《荷兰童工尽职调查法》

荷兰正在考虑进行强制性尽职调查，以预防为荷兰市场供应产品的供应链中出现童工使用现象。该法律将要求向荷兰消费者出售商品或服务的公司调查其供应商的雇佣行为，不免除法律形式或法律规模的公司。如果有明确迹象表明商品和/或服务使用了童工进行生产，公司就必须制定行动计划，避免今后再次使用童工。

该法律还规定了一项报告义务——公司需要提交一份声明，说明他们已对供应链进行了适当的尽职调查，以防使用童工。从法律生效之日起，范围内的公司将有六个月的时间提交所需的文件。对于发现尽职调查不充分或缺乏行动计划或报告声明的公司，将处以巨额行政罚款和处罚。