每个英雄都需要一个引路人
我们会通过评级和见解来引导客户采取行动。
所有公司都会卷入变革
我们的工作是在变革中帮助、支持和激励我们的客户。
我们立志与全球每一家公司建立联系
不是因为我们终将实现这一目标，而是因为我们希望能促使所有公司采取行动。
以企业社会责任 为目标
在可持续的世界里，地球和社会的福祉受到所有经济行为体的重视。
我们的宗旨已经深深嵌入公司章程，并受到四大核心宗旨目标的支持：
有兴趣为自己的公司采用这种法律地位吗？
了解更多关于我们成为一家具备明确目标公司的故事。
不断改进 — 走上可持续发展道路
通过与全球供应链中的组织建立联系、为其评级，并为其提供培训，我们帮助推动了系统性变革，并为企业提供支持，改善其社会和环境实践，从而朝着公平、可再生的世界发展。
实现规模化— 借助全球供应链
我们鼓励公司与其遍布各行各业、世界各地，且处于不同可持续发展成熟度水平的贸易伙伴进行无缝交流，让我们能对企业的影响作出全面评估和重点改进，并实现这种做法的规模化。
推动影响
多元化宪章是一份书面承诺，只要希望禁止工作场所的歧视问题，并致力于努力培育多元化的公司（不论其企业规模大小），都可以签署该承诺。它表达了公司的愿望，即通过员工真正反映法国社会的多样性。
企业为可持续未来做出贡献的压力日益增加。随着2030年发展议程和目标远大的减缓气候变化国际协议相继出台，进行革新的势头愈发强劲。企业正在采取行动，建设一个更加可持续的世界，而借助新的《GRI企业社会责任报告标准》，企业能够释放企业社会责任数据的变革力量。
ObsAR（可持续采购观察站）协会旨在鼓励交流信息和知识、发展与可持续采购相关的有力实践。EcoVadis于2018年加入ObsAR，是“采购与循环经济行动计划”(Purchasing and Circular Economy Action Program)的创始成员之一，该计划是一项联合倡议，旨在让循环经济成为企业采购政策中的关键选择参数。
CDP负责运行全球披露系统，使公司、城市、州和地区能够衡量和管理其环境影响。自2012年起，EcoVadis和CDP建立了合作伙伴关系，为EcoVadis和CDP供应链的客户提供更优质的服务，并减少大型采购企业供应链公司报告如何进行碳管理的要求。
L’ORSE是一个为企业社会责任转型提供支持的多方利益相关者组织。L’ORSE与欧洲乃至全球的企业社会责任和社会责任投资活动主要参与者携手合作。EcoVadis则为L’ORSE 的合作伙伴。
无国界人力资源组织(RHSF)是一个独立的非政府组织，自2006年以来一直致力于预防童工和强迫劳工问题。鉴于童工和强迫劳工问题的复杂性，RHSF于2017年12月成立了一个基金会，旨在凝聚力量，预防童工和强迫劳工问题。EcoVadis与法国农业信贷银行(Crédit Agricole)、Maisons du Monde公司、攀索公司(Petzl)和道达尔公司(Total)等其他公司一同加入了该组织。
科学减碳倡议(SBTi)是联合国全球契约组织(UNGC)、碳揭露计划(CDP)、世界资源研究所(WRI)和世界自然基金会(WWF)的合作项目，也是全球商业气候联盟的承诺之一。EcoVadis已加入由100家领先公司组成的全球活动，使公司业务与《巴黎协定》中远大的目标保持一致，即将全球气温上升幅度控制在工业化前水平的1.5摄氏度以内。更重要的是，这一承诺将促使我们更好地理解“科学减碳”的含义，同时发展必要的专业知识，使我们能够开始在平台上开发工具，帮助60,000名客户在2020年改善温室气体排放。
“可持续数据联盟未来”(FoSDA) 汇聚了各界专家，致力于推动数据在可持续发展领域的应用；其下设的生物多样性工作组 (BDWG)
则专门针对生物多样性数据领域的关键主题和挑战开展工作。作为 FoSDA 生物多样性工作组的成员，EcoVadis
承诺在相关讨论中贡献我们的专业知识，并提供见解，助力深化对生物多样性数据的理解及其在企业行动中的应用。
均等协定倡议与法国科技120(French Tech 120)计划公司共同创立，旨在发展法国科技领域的均等问题。
TNFD 论坛是一个由机构支持者组成的跨学科联盟，其成员团结一致，致力于制定并推广一套针对自然相关风险的全球风险管理和披露框架。作为 TNFD
论坛的成员，EcoVadis
致力于利用我们全面的可持续发展评级和数据智能，为这一关键框架的完善和技术工作贡献力量，从而帮助各组织识别、评估和管理其与自然相关的重大风险与机会。
EcoVadis 是《负责任的供应商关系宪章》的签署方，该宪章旨在鼓励企业及公共和私营组织在与供应商的关系中采取负责任的做法。