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加拿大, 北美 | 生效日期：2024年1月
加拿大现代奴役法 (S-211法案)
自2024年1月起，《打击供应链中的强迫劳工和童工现象法案》（S-211法案）规定，一些实体有义务提交报告，说明他们为预防和降低组织机构或其供应商使用强迫劳工或童工的风险而采取了哪些措施。首批报告的提交期限为2024年5月底。
该法的适用对象有哪些？
该法要求许多新的公司报告现代奴役现象。具体来说，这些公司包括：
- 在加拿大生产、销售或分销商品的公司，或
- 将其他地方生产的商品进口到加拿大的公司，或
- 直接或间接控制从事上述其中一项活动实体的公司
根据该法案，应报告哪些内容？
- 涉及强迫劳工和童工的企业政策和尽职调查信息
- 企业及其供应链内部风险评估，以及为纠正违规行为而采取的措施
- 说明为补救弱势家庭因消除强迫劳工和童工现象的行动而可能遭受的收入损失所付出的努力
- 概述反奴役现象政策的成效
您是否打算满足该法案的要求？我们的监管简介将为您提供更多关于监管范围和企业要求的详情信息： 《加拿大现代奴役法》：监管简介