适用于在法国设立的公司，在法国雇用 5000 人以上或在全球雇用 10000 人以上。根据法国的警惕义务，某些大型公司在开展业务时必须遵守《联合国工商企业与人权指导原则》。
根据法国的警惕义务，某些大型公司在开展业务时必须遵守《联合国工商企业与人权指导原则》。它要求公司在整个供应链中建立尽职调查流程，以防止侵犯人权和环境的行为。在立法范围内的公司需要制定风险映射，按区域或类别确定供应商的风险等级，进行尽职调查评估和缓减措施，并制定年度计划（“警惕计划”），说明相关风险和为解决这些风险而采取的措施。在正式投诉之后，未能采取足够的努力或遵守合理谨慎的标准可能导致违约公司承担民事责任。
要了解更多关于《注意义务法》（警惕义务）如何影响您的业务，<a wg-1=””>请阅读我们的白皮书</a>（法语版）。