我们的故事

EcoVadis旨在面向全球,通过控制供应链风险来改善企业的可持续性和社会责任表现

全球市场对于供应链风险控制和企业社会责任(CSR)的需求不断增长。EcoVadis通过线上平台,为全球客户的供应链评估供应商可持续性表现。EcoVadis专注于维持质量和诚信,并成功实现了快速成长。

 

从2007年成立开始,EcoVadis就已成为全世界超过300家领先跨国公司所值得信赖的伙伴,其中包括威瑞森、雀巢、强生、喜力啤酒、可口可乐企业公司、诺基亚、欧莱雅、拜耳、阿尔卡特-朗讯、荷兰国际集团银行、法航-荷航集团、森特理克/英国天然气公司、巴斯夫和默克公司。

 

通过融合人才、流程和平台,EcoVadis已经建立了行业领先的团队、独特的创新技术和通用的CSR评估方法,该方法涵盖190个采购类别、150个国家和21个CSR指标。超过45000家公司借助EcoVadis以降低风险、推动创新,并促进贸易伙伴之间的透明度和互信关系。

 

EcoVadis的驱动力源于一支由来自超过40个国家的500多名员工,这支年轻的团队始终致力于为全世界公司的环境与社会实践提供切实有效的帮助。

 

专业、诚信、以客户为中心、创新驱动,这些是我们取得成功的关键因素。

愿景与使命

我们相信,在当下充满挑战的商业世界中,可持续发展是至关重要的价值源泉。

我们的目标是将可持续性标准与客户-供应商关系更有效地整合。

我们通过开发可靠的、全球适用且便于使用的“供应商CSR评级”来实现这一目标,帮助企业管理风险,推动生态创新。- 我们的团队致力于通过睿智愉快的工作方式以取得成就。

我们的可持续性承诺

EcoVadis提供的服务方案有着深远而积极的社会影响。同时,EcoVadis 也时刻重视降低企业自身对社会和环境的负担——展示公司在CSR领域的领导力,正是EcoVadis战略中不可或缺的一部分。

为了做到这一点,EcoVadis支持联合国全球契约十大原则,并且每一年都会介绍公司在这方面的进展。我们努力限制能源消耗和温室气体排放 (这些是EcoVadis对环境造成的主要影响) ,并且制定了应对措施,通过内部沟通提高员工在这方面的认识。

 

此外,我们在2011年初就制定了公司的行为准则并重视企业文化的多元化:54%的员工为女性,团队成员来自40个不同的国家和地区。

 

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